NUESTRA VISIÓN

Prevemos un futuro en el que todas las personas tengan un acceso equitativo a la información y los servicios que necesitan para construir un futuro sostenible, sano y próspero para sí mismas y sus comunidades.

Our Mission

Misión Imagen
United Way seeks to improve lives by mobilizing the caring power of communities around the world to advance the common good.

United Way Worldwide History

1880s

In Denver, a priest, two ministers, and a rabbi (seriously) founded the first “United Way” prototype—coordinating fundraising for 22 local agencies.

1900s–1940s

Cleveland pioneered the Community Chest model, which grew rapidly during World War I. By 1945, nearly 800 existed nationwide.

1940s–1950s

National charity fatigue sparked a shift. In 1949, Detroit launched the first United Fund. Over 1,200 followed by 1953.

1954

United Way of Merced County was established, uniting local philanthropy to address community needs in the Central Valley.

1950s–1970s

Payroll giving surged. By 1970, United Way rebranded and became the first nonprofit to raise $1 billion in a single campaign.

1970s–1980s

United Way launched global efforts and NFL partnerships. Alternative giving platforms began reshaping donor habits.

1990s–2000s

Longtime CEO William Aramony was convicted of fraud. In 1997, 2-1-1 launched in Atlanta, becoming a national referral network for health and human services.

2000s

United Way adopted a Community Impact model focused on measurable results and transparency.

2010s

Digital platforms like Benevity challenged United Way’s dominance in giving. Modernization efforts ramped up network-wide.

NOW

Angela F. Williams became CEO of United Way Worldwide. Locally, UW Merced County celebrates 70 years as a community-centered force.

NUESTROS VALORES

COLABORACIÓN AUTÉNTICA
Nos centramos y apoyamos a la comunidad como motor del cambio, trabajando con nuestros socios y reforzándolos.
INTEGRIDAD
Garantizamos la transparencia, la rendición de cuentas y el uso responsable de nuestros recursos.
COMPROMISO EQUITATIVO
Involucramos de forma significativa a comunidades diversas, valorando los distintos orígenes, experiencias y culturas.
INNOVACIÓN
Adoptamos los datos, las nuevas tecnologías y las soluciones con visión de futuro para impulsar el impacto.

NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN

Nos comprometemos a ser una institución que encarna lo siguiente:

Diversidad - reconocer, valorar y aprender sobre las diferencias y similitudes para fomentar la compasión, la confianza y la solidaridad entre grupos.

Equidad - Trabajar para crear una comunidad justa, integradora y equitativa, con acceso a los recursos para todos.

Inclusión - cultivar la comunicación intercultural y las habilidades relacionales para trabajar por encima de las diferencias, y todos pueden unirse para abrazar una comunidad en la que todos se sientan respetados y valorados.

Humildad cultural -buscar nuevas formas de conocimiento, fomentar la curiosidad y reconocer que somos a la vez profesores y aprendices. 

Nos comprometemos a impulsar soluciones para superar los obstáculos, ayudar a las comunidades a demostrar lo que funciona y proseguir el trabajo interno para garantizar que podemos asociarnos plenamente en la ardua y crítica labor que tenemos por delante. 

NUESTRA POSICIÓN CONTRARIA A TODA FORMA DE RACISMO

  • Reconocemos que el racismo y otras formas nocivas de discriminación y opresión han contribuido a las barreras persistentes que United Way pretende derribar.

  • Condenamos el racismo y otras formas de discriminación porque socavan el bienestar y la vitalidad de todas las comunidades.

  • Reconocemos que las disparidades raciales, sociales y económicas son el resultado de políticas y prácticas que marginan y excluyen a poblaciones enteras.

  • Entendemos que estas disparidades han existido y persisten en el presente.

  • Nuestra red United Way se esfuerza por promover la equidad para todos y crear oportunidades para mejorar las comunidades históricamente desatendidas.

  • Trabajamos con socios comunitarios, públicos y privados para crear conjuntamente soluciones que garanticen a todos los ciudadanos los recursos, el apoyo, las oportunidades y las redes que necesitan para prosperar.

  • A medida que trabajamos juntos para abordar problemas críticos de nuestras comunidades y nuestra sociedad, podemos marcar la diferencia comprometiéndonos de forma más equitativa con el personal, los socios privados y públicos y los miembros de la comunidad.

  • Nuestro éxito en este momento crítico sólo puede venir del éxito de las comunidades a las que servimos.